経理フリーランスの年収は、働き方と経験年数で年300万〜1,000万円超まで幅があります。額面だけでなく、手取り・社会保険の実質を含めた数字で整理しました。
経験年数別の年収レンジ
| 経験年数 | 額面年収レンジ | 主な業務 |
|---|---|---|
| 1〜2年 | 300〜450万円 | 記帳代行中心、月20〜35万円 |
| 3〜5年 | 450〜700万円 | 月次決算独力、月35〜55万円 |
| 6〜10年 | 700〜1,000万円 | アドバイザリー含む、月55〜85万円 |
| 10年以上 | 1,000万円以上 | IPO・連結決算、月80万円超 |
独立1年目で年収600万円に届く人は上位2割程度で、多くは400〜500万円からスタートします。
働き方別の年収モデル
副業スタイル（週末・夜稼働）
- 稼働時間: 月40〜60時間
- 月収: 8〜15万円
- 年収: 100〜180万円（本業別途）
週3〜4日独立スタイル
- 稼働時間: 月90〜130時間
- 月収: 20〜35万円
- 年収: 240〜420万円
フル独立スタイル
- 稼働時間: 月140〜180時間
- 月収: 35〜60万円
- 年収: 420〜720万円
顧問・専門家スタイル
- 月額顧問3〜5社
- 月収: 60〜100万円
- 年収: 720〜1,200万円
額面と手取りの差
フリーランスは会社員と違い、自分で税金・社会保険を納めます。額面年収500万円のケース:
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 額面年収 | 500万円 |
| 経費（事業関連） | △80万円 |
| 青色申告控除 | △65万円 |
| 所得税・住民税 | △50万円 |
| 国民健康保険・国民年金 | △70万円 |
| 手取り年収 | 約305万円 |
会社員年収500万円の手取り約400万円と比べ、約100万円少ないのがフリーランスの実態です。
年収を上げる3つの戦略
1. 高単価領域への特化
連結決算・IPO準備・SaaS収益認識など、単価が高い領域に絞って学習を集中させます。時給2,000円帯から4,000円帯へ移行すると年収が1.5〜2倍に。
2. 月額顧問の積み上げ
スポット案件ではなく、月額顧問契約を3〜5社に増やすと収入が安定し、年収のボラティリティが減ります。
3. 法人化（年商800万円目安）
年商800万円を超えたら、法人化で税負担が下がる可能性があります。具体的には、合同会社・株式会社を設立して自分に役員報酬を支払う形にすると、社会保険料が法人負担になります。
インボイス制度と年収への影響
2026年9月30日で経過措置（2割特例）が終了します。
- 課税事業者登録済: 影響なし
- 免税事業者のまま: クライアントによっては消費税相当が値引きされる
年商1,000万円未満のフリーランスは、インボイス登録の要否を半年ごとに判断します。
年収よりも大事な指標
額面年収だけを追うと、過剰な稼働で健康を壊す例が多く見られます。
- 時給換算: 自分の作業時給を毎月計算
- 稼働日数: 月20日以内を目安に
- 固定収入比率: 月額顧問が全体収入の50%以上だと安定
年収の安定性は、額面の高さと同じくらい重要な指標です。